Vacature nachtzorgkundige

Wat mag je doen?

  • Een sterke band opbouwen met onze bewoners en hun families
  • Bewoners helpen in het dagelijkse leven en hun algemene toestand opvolgen
  • Goed luisteren naar de bewoners en oog hebben voor hun noden
  • Zorgen voor de dagelijkse lichaamsverzorging, comfortzorg en preventieve zorg
  • Werken aan een inspirerende omgeving vol activiteiten en evenementen

Wat kunnen we je bieden?

  • Een goede werksfeer en enthousiaste collega’s
  • Deeltijds contract (28,50 uren/week of 19,00 uren/week) van onbepaalde duur
  • Dienstregeling met 1 werkweekend op 3
  • Werkuren van 20.50 uur tot 06.50 uur (9,5 u - half uur pauze)
  • Enkel nachtdiensten in een vast team
  • Verloning volgens IFIC-barema 11 - persoonlijke loonsimulatie op aanvraag (via personeel@wznedegem.be)
  • Relevante anciënniteit wordt meegenomen in het loon
  • Voordelige verlofregeling: 20 wettelijke dagen + 6 aanvullende dagen + 1 plaatselijke feestdag
  • ADV-dagen: 1 dag per maand vanaf 45 jaar, 2 dagen vanaf 50 jaar, 3 dagen vanaf 55 jaar
  • Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per volledige dag (7,6 uur)
  • Een gratis hospitalisatieverzekering voor personeelsleden, en een goedkope verzekering voor partner en kinderen
  • Aanvullende tweede pensioenpijler (ter waarde van 3% bruto-jaarsalaris)
  • Maximale fietsvergoeding (0,35 euro/km) of volledige terugbetaling openbaar vervoer
  • Vergoeding voor nachtprestaties (25% tussen 20 en 7 uur)
  • Kortingen en voordelen via de Pluspas en de sociale dienst GSD-V
  • Een actieve personeelskring

Vereiste studies:

Voldoen aan de kwalificatievereisten voor verzorgende personeelsleden in de rusthuizen in het kader van de RIZIV-reglementering: visum voor zorgkundigen vereist

Hoe kan je solliciteren?

Stuur je cv en motivatiebrief naar personeel@wznedegem.be, t.a.v. Hans Van Braeckel (coördinerend hoofdverpleegkundige) - tel. 03/450.84.00