We hechten veel belang aan jouw mening en jouw ideeën als medewerker. Onze personeelskring (Potje Plezier) probeert diverse concepten uit om een goede werksfeer te promoten. Doorheen het jaar organiseert Potje Plezier evenementen als een personeelsfeest, een quiz, afterworks, een fuif, etc ...
Bovendien voorziet de organisatie jaarlijks voor elk team een teambuildingsbudget om samen met de collega’s van je dienst of residentie op uitstap te gaan.
Bij WoonZorgNetwerk Edegem werken dagelijks zo’n 250 medewerkers aan de zorg voor iedereen in Edegem. Ben jij straks één van hen?
We bieden je een marktconform loon met overname van relevante werkervaring.
Bij WoonZorgNetwerk Edegem heb je 20 wettelijke verlofdagen. Daarnaast krijg je ook nog 6 extra aanvullende dagen vakantie en 1 plaatselijke feestdag (naast de 10 wettelijke feestdagen).
Bepaalde zorgfuncties (verpleegkundige, zorgkundige, kinesist,...) hebben recht op ADV-dagen (1 vanaf 45, 2 vanaf 50 en 3 vanaf 55 jaar). Ook wie voldoende onregelmatige prestaties verricht maakt hier aanspraak op.
Extra verlofdagen (BVD-dagen) ontvang je als je ouder bent dan 52 jaar en niet in een zorgfunctie werkt (tot 20 dagen extra per jaar extra vanaf 58 jaar).
Vanaf 45 jaar krijgen mensen die geen recht hebben op bovenstaande dagen één extra leeftijdsdag, vanaf 50 jaar zijn dat er twee, vanaf 60 jaar krijg je elk jaar één extra dag.
Per effectief gepresteerde werkdag ontvang je via Sodexo maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per volledige dag.
Je ontvangt jaarlijks vakantiegeld (begin juni) en een eindejaarspremie (begin december) op basis van je prestaties.
Als werknemer ontvang je een gratis hospitalisatieverzekering. Bovendien kan je ook een goedkope verzekering afsluiten voor je partner en kinderen.
Of je nu jong bent of al een dagje ouder, WoonZorgNetwerk Edegem denkt mee na over je pensioen. Dat doen we met een tweede pensioenpijler (ter waarde van 3% bruto-jaarsalaris) voor alle contractuele personeelsleden. Die omvat de aanvullende pensioenen die medewerkers opbouwen gedurende hun loopbaan. Dit aanvullend pensioen komt bovenop het wettelijk pensioen.
Kom je met de fiets? Dan ontvang je een maximale fietsvergoeding (0,27 euro/km) wanneer je heen en terug gaat met de fiets.
Kom je met het openbaar vervoer? Dan betalen we je abonnement terug.
In onze 'smileschool' gaan we aan de slag met jouw passies en talenten. Zo zorgen we ervoor dat ze ten volle aan bod komen in onze organisaties. Daarnaast voorzien we ook vormingsuren voor belangrijke onderdelen in onze organisatie zoals brandveiligheid, biografische dienstverlening en hef- en tiltechnieken.
Het gebouw van WoonZorgNetwerk Edegem heeft een prachtige groene tuin, onderhouden door een eigen zorghovenier. Bovendien sluit de tuin aan op domein Hof ter Linden en het Fort van Edegem.
Heb je al ooit een museum gezien in een woonzorgcentrum? Hoe spectaculair zou dat zijn!
In WZC Immaculata wordt dit speciale idee werkelijkheid. In Museum E! komen kunst en ouderenzorg samen.
Binnen woonzorgcentra is het duidelijk dat de bewoner meer en meer centraal komt te staan. Multidisciplinair samenwerken is meer dan ooit de boodschap om kwalitatieve-, persoonsgerichte- en vraaggerichte zorg te kunnen bieden. Met ‘Samen Anders Organiseren’ gaan we nog een stap verder: één team, met één gezamenlijk takenpakket. We willen de regelmogelijkheden van een team verhogen en de ja-cultuur laten doordringen om de zorg nog meer af te stemmen op de individuele bewoner. We willen er zo voor zorgen dat medewerkers hier graag werken omdat de aandacht én zorg voor de bewoner en de ganse familie écht centraal staat.
Elk jaar proberen we een paaskamp te organiseren voor (klein)kinderen van medewerkers. Op die manier is er opvang geregeld voor deze - meestal moeilijke - periode. De kinderen spelen spelletjes en doen mee aan activiteiten onder leiding van bekwame animatoren.
Je kan kortingen bij verschillende handelaars ontvangen via de PlusPas van de GSD-V. Daarnaast voorziet de GSD-V ook premies bij belangrijke gebeurtenissen in het leven en terugbetaling van bepaalde medische kosten. Ieder kwartaal komt een maatschappelijk werker langs om mensen hierbij te begeleiden. Ze kunnen er ook terecht met psychologische, sociale of financiële problemen.
Je kan als werknemer steeds tegen lage prijzen broodjes (€2,50) of boterhammen (€1,50) bestellen. Ook warme maaltijden kan je eten aan €3,50.
WoonZorgNetwerk Edegem staat gekend om de honderden speciale activiteiten die we ieder jaar organiseren. Zoek je een plaats waar zorg en leuke momenten elkaar vinden? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!