Wie ben je?
- Je bent communicatief en positief ingesteld
- Je beschikt over een bachelordiploma administratie of sociaal werk (of bent gelijkwaardig door ervaring)
- Affiniteit met de zorgsector is een plus
Wat mag je doen?
Beantwoorden van vragen van personeelsleden, zowel fysiek als via mail
Inputten van administratieve gegevens in loon- en planningsprogramma + opvolging payroll
Verwerkt de gegevens m.b.t. de arbeidsprestaties (vb. tiklijsten, ziekte- en verlofgegevens)
Plaatsen en opvolgen van vacatures (VDAB-site, eigen website, sociale media, publicaties)
Opmaken en opvolgen van contracten
Opvolgen van veranderingen in de sociale wetgeving
Opvolging van de RAAS-financiering
Opvolgen en opstarten van re-integratietrajecten
Arbeidsongevallen en schadegevallen aangeven bij de verzekeraar
Aanleveren van gegevens voor managementoverleg en raad van bestuur
Verzorgen van interne communicatie (i.s.m. de communicatieverantwoordelijke)
Wat kunnen we je bieden?
- Een deeltijds contract van onbepaalde duur
- Verloning 4/5 IFIC 14: 3.149,56 euro bruto bij 5 jaar anciënniteit - 3.494,17 euro bruto bij 10 jaar anciënniteit - 3.749,59 euro bruto bij 15 jaar anciënniteit
- Werkuren bespreekbaar – van maandag tot vrijdag tussen 9.00 uur en 17.06 uur
- Extralegale voordelen: maaltijdcheques (8 euro/volledige dag), fietsvergoeding (0,37 euro/km), gratis hospitalisatieverzekering (voordelig voor partner en kinderen), terugbetaling openbaar vervoer woon-werkverkeer
- Voordelige verlofregeling: 20 wettelijke dagen + 6 aanvullende dagen + 1 plaatselijke feestdag
- Aanvullende tweede pensioenpijler (ter waarde van 3% bruto-jaarsalaris)
- Kortingen en voordelen via de Pluspas en de sociale dienst GSD-V
Hoe verloopt de procedure?
- Richt jouw kandidatuur met motivatiebrief, CV en kopie van het vereiste diploma voor 26-04-2026 aan personeel@wznedegem.be.
- Mondelinge proef vindt plaats op 28-04-2026
- Voor inhoudelijke informatie kan je contact opnemen met de personeelsdienst (personeel@wznedegem.be / 03 450 84 65)